GruppenflüsterCamp 2026 – mehr als ein Barcamp für Moderierende, Trainerinnen undTrainer
🎧 Lieber hören statt lesen?
Hier findest du die gesprochene Version dieses Beitrags.
Wenn dir meine Audio-Version gefällt, schreib mir oder klick hier auf den Button.
Das GruppenflüsterCamp 2026 in Erlangen – mein Recap
Es war wieder ein liebevoll gestaltetes und organisiertes Barcamp in einer echt schönen Location mit einem großen Herz für Nachhaltigkeit und dem so leckeren Catering aus geretteten Lebensmitteln. Erlangen ist auch eine Stadt, die es sich lohnt, ein wenig näher kennenzulernen.
Bei mir sind gerade viele Dinge in Bewegung, auch letztes Wochenende beim CoachCamp angestoßen worden, die jetzt nochmals an diesem Wochenende hinterfragt wurden.
Was bleibt nachhaltig hängen? Eigentlich die beiden Einstiegsübungen von Cornelia Dietz. Ungewöhnlich für ein klassisches Barcamp, aber so bezeichnend für den wertschätzenden und fürsorglichen Rahmen, den Cornelia bietet.
GruppenflüsterCamp – der Samstag
Ein herzliches Willkommen, ein schönes Wiedertreffen. Frühstück mit Renate Welkenbach. Ein erfreuliches Feedback zu meinen Werte-Karten. Fängt schon mal gut an.
Schöne Einstiegsübung zum Kennenlernen in einer Vierergruppe. Dann die Sessionplanung:
Sessionplan für Samstag:
Harte Konkurrenz für meine Session. Da blieb es eine sehr überschaubare Runde.
Mein Titel: „Zwischen Empörung und Komfortbereich: Werte im Miteinander“.
Erzählräume als Dritte Orte, bzw. als Resonanzräume
Hier hab ich ein wenig gebraucht, bis ich verstanden habe, was unsere Sessiongeberin Eva vermitteln wollte. In Deutschland ist das offene Format Erzählräume noch recht unbekannt, aber es gibt schon eine kleine Keimzelle im Nürnberger Raum und auch Ausbildungen, um es umzusetzen. In der Schweiz kennt man das Format unter Erzählcafé. Wir haben dann eine Runde Erzählraum getestet und damit wurde es klarer.
ZP (Zukunft Personal) Think Tank: L&D Thesen 2030
Auf der Zukunft Personal war ich schon ein paar Mal und ich wollte wissen, was für Thesen der Think Tank für L&D (Learning and Development) entwickelt hat. Unsere Sessiongeberin Pivi ist Mitglied in diesem hochkarätigen Kreis. Ich fand es spannend, dass KI als ein so zentrales Thema gesehen wird. Diese Thesen sollten sich die Entscheidenden unserer Bildungspolitik und Bildungseinrichtungen gut durchlesen und für sich einordnen.
Da ich einfach etwas durch war, gab es für mich nicht das Abendessen in der Gemeinschaft.
GruppenflüsterCamp 2026 – Tag 2, der Sonntag
Wieder bereitete uns Cornelia mit einer Einstiegsübung für den Tag vor. Schaut euch dafür am Anfang des Artikels meine Sketchnotes an.
Die Sessionplanung war diesmal knackig kurz und wir einigten uns auf 3 Räume parallel. War passend. Weniger Auswahl.
Ich hatte mich heute ganz bewusst auf das Mitmachen und nicht auf das Teilgeben fokussiert.
Systemische Gesetze in der Arbeit mit Teams
Die systemischen Gesetze nach Dr. Dieter Bischop sind mir sicher schon mal untergekommen. Ich hatte sie aber irgendwie anders verortet. Dass in der Arbeit mit Teams „systemisch“ sich auf das System im Sinne von Organisation, Unternehmen, Vereinigung bezieht und nicht, wie ich es in der Ausbildung zum Systemischen Coach gelernt hatte, auf das große Ganze, leitete mich zunächst auf die falsche Fährte. Unser Sessiongeber Michael Bleichert stellte die 10 Stufen gut vor und so konnte ich wieder Brücken zu meiner Arbeit schlagen und viel mitnehmen.
Kollegiale Beratung
Die kollegiale Beratung ist mir bekannt, aber an so einem konkreten Fall mitzuarbeiten, durfte ich bisher noch nicht in einer Session. Daher habe ich auch die Fragestellung versucht zu „schwärzen“, damit die Sessiongeberin geschützt ist. Ich denke aber, dass ihr einiges dazu aus meiner Sketchnotes mitnehmen könnt.
Gesprächsspirale nach Joanna Macy „Arbeit, die wieder verbindet“
Machte neugierig. War ein wunderbarer und tiefgehender Abschluss für mich vom GruppenflüsterCamp. Ich konnte nicht zur Abschlussrunde bleiben, da ich unseren Hund Kurti pünktlich aus der Wochenendversorgung abholen wollte.
GruppenflüsterCamp – mehr als das Trainer- und Moderatoren-Barcamp
Hier habt ihr die Berichte zu den vergangenen Barcamps:
Trainer- und Moderatoren Barcamp 2024
Trainer- und Moderatoren Barcamp 2023
Ich, Beate, die Kommunikationsgenialistin
Ich stehe für werteorientierte Beratung. Meine Schwerpunkte sind Social Media, gute Kommunikation, Gründung und Netzwerken.
Meine Werte sind meine DNA.
Ich liebe Barcamps, egal ob auf der Teilnehmenden-, Moderierenden- oder Organisierenden-Seite. Ihr könnt mich buchen, wenn ihr Unterstützung bei Organisation, Konzeption und/oder Moderation benötigt.
Hier habe ich euch einige Tipps zusammengestellt:
Ich packe meine Tasche für das Barcamp Packliste